หัวหน้าฝ่ายส่งเสริมนวัตกรรมและบริหารเครือข่าย
สังกัด สถาบันวิจัยเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ หน้าที่ความรับผิดชอบ
- พัฒนาแผนงาน บริหารงบประมาณ และกำกับการดำเนินงานโครงการและกิจกรรมภายใต้แผนงานด้านการส่งเสริมนวัตกรรมและบริหารเครือข่าย
• พัฒนาแผนงาน ประกอบด้วยแนวทางการบ่มเพาะนวัตกรรมสังคม การสร้างและบริหารภาคีเครือข่ายเพื่อร่วมสร้างความเสมอภาคทางการศึกษา โดยใช้ประโยชน์จากข้อมูล งานวิจัย และข้อค้นพบจากการดำเนินงานของสำนักต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับแผนขับเคลื่อนงานวิจัยและนวัตกรรมของ กสศ.
• จัดทำคำของบประมาณ บริหารจัดการงบประมาณและทรัพยากรที่เกี่ยวข้อง เพื่อดำเนินโครงการและกิจกรรมตามแผนงานที่กำหนด
• กำกับติดตามการดำเนินโครงการและกิจกรรมที่เกี่ยวข้องให้เกิดผลสัมฤทธิ์ตามวัตถุประสงค์
และตัวชี้วัด
• ออกแบบแนวทางการประเมินผลลัพธ์/ผลกระทบของการดำเนินงานกิจกรรมภายใต้แผนงาน
- พัฒนากระบวนการทำงานเชิงนวัตกรรม เพื่อสร้างทางเลือกในการแก้ไขปัญหาที่หลากหลายและสอดคล้องกับบริบทกลุ่มเป้าหมายของ กสศ. โดยร่วมดำเนินการกับนักวิชาการของสำนักที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งส่งเสริมการสร้างทักษะการพัฒนานวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ให้แก่นักวิชาการของ กสศ.
- พัฒนาแผนการสื่อสารสาธารณะเพื่อเผยแพร่องค์ความรู้งานวิจัยและนวัตกรรมของ กสศ.
และออกแบบกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้จากชุดประสบการณ์ระหว่างบุคลากรของ กสศ. อาทิ การสะท้อนผล การถอดบทเรียน จากผลการดำเนินโครงการนวัตกรรม รวมถึงแลกเปลี่ยนกรณีศึกษาทั้งในและต่างประเทศ
- สนับสนุนการดำเนินงานร่วมกับสำนักหรือส่วนงานต่าง ๆ ภายใน กสศ. และภาคีเครือข่าย
ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อพัฒนานวัตกรรมต้นแบบ รวมทั้งผลักดันข้อเสนอฯ หรือนวัตกรรมดังกล่าว เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญ
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการจัดการนวัตกรรม สาขาการบริหาร
ธุรกิจการศึกษา พฤติกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปี ในด้านการจัดการนวัตกรรม ธุรกิจเพื่อสังคม การพัฒนาเครือข่าย หรือการบริหารโครงการ
- มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับการจัดการนวัตกรรมและการบริหารเครือข่ายในระดับองค์กร ได้แก่
การพัฒนาและการจัดการนวัตกรรมในองค์กร การสร้างเครือข่ายความร่วมมือทั้งในและนอกองค์กร การวางแผนกลยุทธ์เพื่อสนับสนุนนวัตกรรมและเครือข่าย
- มีความสามารถในการวิเคราะห์และประเมินผลกระทบของนวัตกรรมต่อองค์กร
- มีความสามารถในการจัดการและบริหารทรัพยากรที่เกี่ยวข้องกับโครงการและเครือข่าย
ความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่ผู้สมัครต้องมี
- มีความสามารถในการคิดวิเคราะห์และประเมินผลเพื่อการพัฒนาและการปรับปรุงโครงการนวัตกรรม
- มีทักษะในการทำงานเป็นทีมและการประสานงานระหว่างหน่วยงานภายในและภายนอก
- มีทักษะในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
- มีความคิดริเริ่มและสามารถนำนวัตกรรมใหม่ ๆ เข้ามาใช้ในองค์กรได้
- มีความคิดสร้างสรรค์ในการแก้ปัญหาและสามารถคิดวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ
- มีความสามารถในการบริหารจัดการกับการเปลี่ยนแปลงและปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมที่หลากหลาย